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青海新闻网·大美青海客户端讯 西宁市始终坚持防欠与清欠相结合，规范用工行为，全面维护农民工合法权益和社会和谐稳定大局，去年以来，全市共检查用人单位2449家，受理劳动保障监察举报投诉案件205起，结案205起，结案率100%；受理拖欠农民工工资举报投诉案件170起，结案170起，为2516名农民工追发工资待遇3008万元，结案率达到100%。 市人社局持续加强劳动保障监察行政执法能力，进一步畅通农民工投诉渠道，公布各级劳动保障监察投诉电话，加大劳动保障监察日常巡视检查力度，将易发生或曾发生拖欠农民工工资违法行为的用人单位作为重点检查对象，对发现的欠薪问题，依法快受、快立、快查、快结。同时加强行政执法与刑事司法联动。市人社、公安、法院、检察院等部门进一步畅通案件移送渠道。去年以来，全市向公安部门移送7起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，其中6起案件已全部解决拖欠工资，1起案件正在调查处理中。 进一步提升劳动保障守法诚信建设水平，向社会曝光城北区某幼儿园拖欠劳动报酬案等8起拒不支付劳动报酬的重大劳动保障违法典型案件，将7家用人单位和1名个人列入“黑名单”并纳入信用诚信体系，实行联合惩治，在全社会营造了“不敢欠”的社会震慑。 市人社局从去年11月18日至今年春节前，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，集中开展根治欠薪冬季专项行动，对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”目标。专项行动开展以来，共检查农民工密集型企业467家，通过协调等非立案方式解决农民工投诉举报案件30起，立案查处33起，追发710名农民工工资共计949.5万元。 |